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榆通公司:“掌上”答题 寓学于乐 成效显著
作者:刘佩 薛鑫        发布时间:2020-10-12        点击率:666        分享到:
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“掌上”答题 寓学于乐 成效显著配图.jpg

瞧一瞧,正能量“学霸”诞生啦! 

“你最高得了多少分?差一点就满分了,再把资料看看肯定能做到满分。”这也是最近一周在小保当供应站谈论最多的话题。

为营造良好的学习氛围,推进“应知必会”学习教育常态化制度化,检验“应知必会”运用的成果,确保学习不走过场,充分利用下班后碎片化时间,小保当供应站站长薛鑫运用“互联网+”的新模式创新学习方法,通过集中组织学习,对业务知识点进行分析解析,真正实现在理解中消化吸收知识,在赏心悦目中习得了招标、计划、采购等专业知识。

针对专业性较强、难以掌握的知识要点进行逐条分析,分别提炼了关键词记忆法及归类排除法等通俗易懂的学习方法和技巧;大家认真做着笔记,相互监督、相互促进,把学习成果转化为推动工作发展的具体措施,用学习推动工作落实,用成绩来检验学习成效。

每次集中学习结束后10分,站长巧妙运用“掌上”答题小程序,提前将74道单选、63道多选测试题导入程序内,“请大家打开手机,用微信扫一扫我的“答题二维码”进入答题页面,答题现在开始……”随着答题时间的设定,倒计时正式拉开帷幕。现场气氛紧张,只见参与答题者注视着手机,在认真思考和解答着每一道题目,此时此刻正检验着每一位参与者的学习成效,答题满分者还可抽奖拿幸运大红包,在全站迅速掀起学习热潮,通过测试查漏补缺,通过比较寻找差距,通过讨论共同提高,形成了比、学、赶、帮、超的良好氛围。

“以答促学,让大家乐在答题中。”是小保当供应站组织答题测试的初衷。让全员在答题中掌握业务知识更好地工作,收获了知识,是快乐的。这种形式的鼓励让全员反复答题的热情高涨,持续掀起答题活动的高潮。在工作之余做做“掌上”答题,不分时间地点,既缓解了工作的压力,又进行了活泼高效的学习,这种检验和学习方式确实很方便呀!”“陕煤集团《煤炭乐动体育app无法登录管理实施办法》中所指的“乐动体育app无法登录”是什么?集采管理办法中乐动体育app无法登录采购方式包括哪几种采购方式?共享招标成果的条件有哪些?……”有的员工为了答出满分自我加压,提出:学习“应知必会”业务制度知识不答满分就不算合格的高标准。

此次创新,使得理论学习“全员化、实时化、常态化”,手机答题,成本低,效率高,快捷方便、省时省力,打破时间和地域的限制,参与答题者可以随时随地进入小程序学习巩固,提升业务水平。答题完毕后可以显示自己的成绩排名,能够极大程度地激励落后者不断加强学习。同时,我们深知,考试只是形式,目的在督促,相信以此为契机,会进一步激发了全员学习理论、强化业务的热情,真正使各项制度内化于心、外化于行,为提高公司的乐动体育app无法登录保供质量而不懈努力!