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彬长分公司:上好“四堂课”提升党员教育培训质量
作者:任美霞        发布时间:2020-10-16        点击率:115        分享到:
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近年来,彬长分公司以“必修课、基础课、实践课、远程课”四大课堂为抓手,通过优化载体、创新形式、丰富内容,着力夯实党员学习教育基础,让广大党员干部坚守矢志不渝的政治信仰,擦亮见微知著的政治慧眼,锻造不屈不挠的坚定意志,不断提升党组织的凝聚力和战斗力。

一是党性修养“必修课”。坚持党内组织生活规范化,要求各党支部从严落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、支部主题党日等党内生活制度,坚持高标准、严要求,不简化、不变通、不走形式,使严格党内组织生活的过程成为锤炼党性的过程。用好批评和自我批评的武器,定期开展谈心谈话等活动,做到“言从心出”,不断提高解决自身矛盾和问题的能力,增强政治定力。

二是素质能力“基础课”。学习贯彻习近平来陕重要讲话精神,扎实开展以案促改专题学习、“民法典”知识学习、廉政党课、纪检监察信访举报宣传年、家庭助廉等系列活动,观看陕煤集团制作的专项整治工作《聚力当奋楫 风好正扬帆》系列动画片,不断提高党员政治觉悟、强化政治能力。将深化教育培训与推进中心工作同频共振,与党支部标准化建设等重点工作同安排、同谋划,提升党员教育培训的指向性和实效性。

三是学用结合“实践课”。针对分公司党员的教育培训组织难、实施难的问题,建立以站点、部门为渠道,定期对员工业务技能需求情况进行调研摸底,按照“需要什么学什么,急用先学,学以致用”的原则,实施“点餐式”服务,制订科学合理地培训计划,通过中层干部带头讲、优秀员工轮流授课等多方式多角度、多层次进行培训授课,将理论与实践有机结合,逐步形成质量高、涉及面广、内容丰富的培训模式,增强学习实用性,提升党员培训工作实效。

四是“互联网+”“远程课”。针对员工居住不集中、出差培训等特点,分公司积极谋划、寻求对策,多措并举,分类指导,灵活运用“互联网+”,借助工作群、QQ群、微信群等互联网平台,打造线上线下全方位的“互联网+教育”课堂,以文字、语音、图片和视频等形式定期推送党的理论知识、党建工作动态、先进典型事迹、好的经验做法等,切实增强学习的随时性和吸引力,使这些党员不漏学、不缺课、不掉队,确保党员主题教育学习“全覆盖、无死角”。